پایان نامه مهندسی صنایع : بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر

دانلود پایان نامه

عنوان پایان نامه :

بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر

یک صفحه از متن پایان نامه فقط برای نمونه :

با توجه به اینکه بهره­وری توسط اقتصاددانان ، حسابداران، مدیران، سیاستمداران، و مهندسان صنایع مختلف تعریف می­شود.. تعاریف نسبتاً متفاوتی از بهره­وری می­توان ارائه داد. در این باره چهار نوع شاخص اصلی بهره وری مطرح است که عبارتند از]9[:

الف) بهره­وری جزئی[1]: عبارت است از نسبت ستاده به یکی از عوامل نهاده. برای مثال بهره­وری نیروی کار یعنی نسبت ستاده به نهاده نیروی کار که یک معیار بهره­وری جزئی است. به همین ترتیب بهره­وری، سرمایه و بهره­وری مواد اولیه، نمونه­هایی از بهره­وری جزئی هستند.

ب) بهره­وری عوامل کلی[2]: عبارت است از نسبت ستاده خالص به مجموعه­ نهادهای نیروی کار و سرمایه. ستاده خالص عبارت است از ستاده کل منهای کالا و خدمات واسطه­ای خریداری شده، به عبارت دیگر مخرج این نسبت همیشه شامل عوامل نهاده نیروی کار و سرمایه می­شود.

ج) بهره­وری کل[3]: عبارت است از نسبت ستاده کل به مجموع تمامی عوامل نهاده. بنابراین معیار بهره­وری کل، تأثیر مشترک تمامی نهاده­ها در تولید را نشان می­دهد.

د) بهره­وری جامع کل[4]: عبارت است از حاصلضرب شاخص بهره­وری کل در شاخص عوامل غیر قابل ملموس. این شاخص، پیچیده­ترین معیاری است که مفهوم شاخص بهره­وری را نسبت به آنچه رایج و متداول است وسعت می­بخشد، در برگیرنده­ی عوامل کیفی مرتبط با رضایت مصرف کنننده است.

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 دانلود از لینک زیر

 لینک متن کامل پایان نامه رشته مهندسی صنایع با عنوان 

بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر