دانلود پایان نامه : طراحی سیستم مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تئوری بازی های تکاملی

دانلود پایان نامه

عنوان پایان نامه :

 طراحی سیستم مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تئوری بازی های تکاملی

یک صفحه از متن پایان نامه فقط برای نمونه :

عاقل بودن بازیکنان

یک تصمیم گیرنده در صورتی عاقل نامیده می شود که به دنبال دستیابی به اهداف خویش باشد. هدف هر یک از بازیکنان ماکسیمم کردن امید ریاضی پیامدی است که در قالب مطلوبیت بیان می شود. لازم به ذکر است ماکسیمم کردن مطلوبیت لزوما به معنای ماکسیمم کردن پول بدست آمده نیست و این دو با هم رابطه غیر خطی دارند.

برای مثال به دست آوردن مقدار مشخصی پول برای بازیکنی که به این پول نیازمند است دارای مطلوبیت بالایی است اما همین مقدار پول برای بازیکن دیگری که ثروتمند است مطلوبیت چندانی ندارد. بنابراین با توجه ریسک پذیر، ریسک گریز و یا خنثی بودن بازیکن می توان به ازای مقدار مشخصی پول برای بازیکنان، مطلوبیت های متفاوتی تعریف کرد. در بازی ها، سیستم ارزش گذاری بازیکنان شرکت کننده در یک بازی یکسان نیست و هر بازیکن بر اساس سیستم ارزش­گذاری خود، پیامد بازیکن دیگر را پیش بینی می کند.

در نظریه بازی ها دست یافتن به جواب عاقلانه، صرفاً با منظور کردن تصمیمات بازیکنان دیگر در تصمیم­گیری امکان­پذیر است.

دانلود  رایگان فایل دموی این پایان نامه(فقط حاوی ده صفحه از صفحات پایان نامه با فرمت ورد):

طراحی سیستم مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تئوری بازی های تکاملی

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 دانلود از لینک زیر

 طراحی سیستم مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن و تئوری بازی های تکاملی

این نوشته در پایان نامه ارشد ارسال شده است. افزودن پیوند یکتا به علاقه‌مندی‌ها.