دانلود پایان نامه ارشد مهندسی صنایع : بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر

دانلود پایان نامه

عنوان پایان نامه :

بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر

یک صفحه از متن پایان نامه فقط برای نمونه :

 

از عمده ترين جريان هاي حاكم بر حيات بشري در آغاز هزاره سوم ميلادي فرايند كارآفريني است كه اساس و بسترساز تغير و تحول و دگرگوني است. افراد، سازمان ها و جوامعي كه نتوانند خود را با اين تحولات پرشتاب همگام كنند دچار توقف، سكون و اضمحلال مي شوند. در اين ميان افرادي هستند كه در زماني كه همگان بر هرج و مرج ، نابساماني، تناقض و عدم تعادل اذعان دارند، به دنبال به دست آوردن فرصتي هستند تا بتوانند با ارائه محصول و يا خدمت جديدي به جامعه، تعادل را برقرار كرده و اوضاع را سامان بخشند و ارزشي از خود بر جاي گذارند. اين افراد كه محور توسعه اقتصادي هستند، كارآفرين خوانده مي­شوند. كارآفرينان موجب مي شوند تا سازماني از سازمان­هاي ديگر پيشي بگيرد و كشوري نسبت به كشور هاي ديگر به نحو چشمگير پيشرفت نمايد. مسلماً با توجه به پيچيده شدن سازمان­ها، رشد تكنولوژي، نو و بديع بودن علم سازمان ها، مديران به طور روزافزون تلاش مي كنند، دريابند چگونه سازمان­هاي خود را كارآفرين و خلاق سازند تا باعث رشد و موفقيت سازمان هايشان شوند]40[. زيرا اگر ايده نو وارد سازمان ها نشود رو به زوال مي­روند. در واقع براي سازمان هاي امروز خلاقيت و نوآوري و كارآفريني هر كدام به مثابه پله هاي نردبان ترقي هستند كه بايد با آگاهي كامل و موفقيت طي شود]55[.

هرسي و بلانچارد (1988) معتقدند كه وظيفه ي مدير يا رهبر سازمان از اين نظر اهميت دارد كه با همه ي متغيرهاي محيطي پيرامون خود در تعامل است. مديران بايد داراي ويژگي ها ي برجسته كارآفريني باشند و با تكيه بر يافته ها و مطالعات انجام شده درباره مسايل مديريت، روش هاي مناسب را با توجه به موقعيت سازمان عملي كنند تا زمينه ي دست يابي به هدف هاي سازمان فراهم شود. اين امر در مديران مياني سازماني اهميت بيش تري مي يابد]53[. مديران مياني برنامه ريزي هاي ميان مدت كرده و براي اظهار نظر مديريت عالي برنامه هاي جامع­تر و بلندمدت آماده مي كنند. عملكرد مديران رده پايين را تحليل كرده، توانايي و آمادگي آنان را براي ارتقاء تعيين و در مسائل مختلف به آن ها خدمات مشاوره­اي مي دهند]74[.

دانلود  رایگان فایل دموی این پایان نامه(فقط حاوی ده صفحه از صفحات پایان نامه با فرمت ورد):

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر

دانلود  رایگان فایل دموی این پایان نامه(فقط حاوی ده صفحه از صفحات پایان نامه با فرمت pdf):

پایان نامه بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 دانلود از لینک زیر

 لینک متن کامل پایان نامه رشته مهندسی صنایع با عنوان 

بررسی رابطه بین مهارت های کارآفرینانه و بهره وری کارکنان شرکت نفت خزر